跨領域π型人才培育

「跨領域人才，是未來就業市場的需求！」美國加州大學洛杉磯分校校長Gene Block說。近幾年，不論是媒體或是教育政策，都可以一窺是否具備跨領域能力的重要性。

中華大學透過修習與企業合辦之跨領域學程、學分學程、就業學程、微學分、微學程、全學年實習、全學期實習等方式，培養學生具備兩種或兩種專業以上之跨領域（π型）人才。

跨領域就業學程

為彌平學用落差，中華大學與企業合作，保障符合資格之畢業生月薪至少3萬1000元，企業集團第一線經理人，將前進校園，站上課堂講台第一線指導學生，讓學生畢業即就業。下列各項就業學程不限科系，皆可免費報名參加。

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緯創軟體SAP ABAP程式開發顧問學分學程

培訓SAP ABAP程式開發顧問及提升SAP ABAP程式開發顧問的就業力，並解決產業ERP程式開發顧問的人才缺口。

承辦單位：資管系 郭小姐，03-5186080

積體電路布局工程師人才培訓班

學校與經濟部合作辦理先進製程積體電路布局工程師人才培訓，學員通過考核培訓，即可進入科技公司就業，薪資至少36K。

承辦單位：電子系 林小姐，03-5186890

跨域工程實務就業學分學程

學校與皇昌營造公司響應政府薪資政策，合作培育營建專業人才，實習期間，津貼至少4萬元，畢業後，月薪至少56K起。

承辦單位：建築學院 葉秘書，03-5186667

日本DASH集團學分學程

學生修習且通過學程課程及具有指定資格者，經公司篩選合格錄用者，月薪保障300K日幣以上。

承辦單位：國智學院 葉先生，03-5186616

 

古蹟建築物結構安全評估學程

讓學生對台灣有形文化資產及民族文化有綜觀的認識，以做中學之教學方式進行結構學與力學之計算分析與評估。

承辦單位：建築學院 葉秘書，03-5186667

學分學程

現代社會對人才的需求不僅是要學有專長，更要具備多方面的能力。跨領域學程是將不同科系或是不同領域的知識加以組織整合，讓學生除本科系之專業知識外，更能夠融合學習其它相關知識，甚至具備第二專長。結業者，還可獲得學分學程證書。

數位科技微學程

現為拓展學生的學習領域與強化學習的靈活性，規劃「數位科技微學程」提升學生資訊數位能力，透過跨域溝通合作及利用數位科技解決專業領域問題的能力，使學生展示第二專長技能。 微學程的課程設計具備實務與前瞻性，包含基礎、進階及應用階段，學分數為6至12學分，透過實踐與理論的結合，培養學生在數位科技領域的深層專業能力。