保障月薪至少31K，未達學校來補貼

總統蔡英文日前在與財經媒體茶敘時說道，面對年輕人普遍低薪的狀況，青年理想薪資應拉高到3萬元，另依據日前人力銀行最新調查新鮮人平均起薪行情為2萬7850元。

本校為培養學生就業競爭力，鼓勵學生於大學就學期間，除具備畢業資格外，同時需要通過下列「陽光、創新、π中華」資格者，即可獲得保障就業月薪至少3萬1000元，如月薪未達3萬1000元者，差額將由學校專款支應補齊。
 

陽光：陽光青年認證

在校就讀大學四年期間（八個學期），任一學期通過下述陽光青年五大指標「熱心服務」、「藝術品味」、「人格健全」、「愛智求知」、「強健體魄」標準者，即能取得陽光青年認證。

前往 > 陽光青年網站

熱心服務

當學期，參加社會關懷服務及訓練，至少2小時。

愛智求知

每學期至少完成下列任何一項者，即可通過此項標準：
－借閱圖書館圖書10冊。
－閱讀推薦圖書且完成心得寫作1篇。
－參加1場圖書館舉辦之活動。
－參加1場諮商中心舉辦之活動。
－參加1場中華書院舉辦之活動。

強健體魄

每學期，至少完成本校下列任何一項者，即可通過此項標準：
－參加1場衛生保健組舉辦之活動。
－參加體適能檢測。
－參加游泳檢測。
－參加體育活動至少2次。

人格健全

每學期操性成績達85分以上，且至少參加1場學務處生活輔導組辦理之活動，或由人格建全評分，計分達10分以上。

藝術品味

每學期至少參加1場校園藝文展覽（含開幕茶會），或參加1場藝文活動（例如：音樂、影展、演講、研習、論壇、設計競賽等）。

創新：參與校外競賽

在校就讀大學期間，以創新創意創業或專業研發之實作作品參加下述任一校外競賽，即能通過本項資格：

－國際發明展或全國性三創（創新、創意、創業）相關競賽。

－國際或全國性專業競賽。

前往 > 創新與創意中心網站

π中華：修習跨領域就業學程

為彌平學用落差，讓學生在校即能培養職前競爭力，中華大學與企業產學合作，不僅保障符合資格之畢業生月薪至少3萬1000元，企業集團第一線經理人，將前進校園，站上課堂講台第一線指導學生，讓學校與企業育才目標一致，學生畢業即就業。

跨領域就業學程不限科系，本校學生都可於下述公告的承辦單位、聯絡窗口洽詢，並於受理報名期間，自由報名參加。

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家樂福儲備幹部人才培訓班

凡參與家樂福儲備店長人才培訓，企業實習今天至少25K起，通過公司考核者，畢業後優先錄取，月薪至少35K。

承辦單位：管理學院 陳小姐，03-5186591

東元餐飲集團安心店長人才培訓班

藉由產學跨域課程結合，提供觀光餐旅方面之專業知識並強化產業實務管理應用之能力，以提升學生就業競爭力。

承辦單位：觀光學院 蔡秘書，03-5186881

跨域黑客程式設計人才培訓班

學校特聘業界技術主管、CTO或資深工程師到校授課，長達600小時的實作學習，讓學生具備主修專業，還會寫程式。

承辦單位：圖資處 古小姐，03-5186240

積體電路布局工程師人才培訓班

學校與經濟部合作辦理先進製程積體電路布局工程師人才培訓，學員通過考核培訓，即可進入科技公司就業，薪資至少36K。

承辦單位：電子系 林小姐，03-5186890

六福旅遊集團儲備幹部人才培訓班

凡參與六福旅遊集團儲備幹部人才培訓者，可優先參與企業實習，通過公司考核者，畢業後優先錄取，月薪至少31K。

承辦單位：觀光學院 蔡秘書，03-5186881

皇昌營造儲備幹部人才培訓班

學校與皇昌營造公司響應政府薪資政策，合作培育營建專業人才，實習期間，津貼至少3萬元，畢業後，月薪至少35K起。

承辦單位：建築學院 葉秘書，03-5186667